Nhảy đến nội dung

Đại hội công đoàn Sở Tài nguyên và Môi trường nhiệm kỳ 2017 - 2022

Nghe bài viết Play Pause
Ngày 08/11/2017, Công đoàn Sở Tài nguyên và Môi trường đã tổ chức Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2017-2022, với tổng số 69 đoàn viên đại diện cho 10 Công đoàn bộ phận, Đại hội được các đồng chí đại diện Ban Thưởng vụ Công đoàn Viên chức tỉnh tới dự và chỉ đạo.

          Đại hội đã thông qua các báo cáo chính trị của BCH nhiệm kỳ 2012-2017, báo cáo kiểm điểm hoạt động của BCH trình đại hội. Các báo cáo đã đánh giá kết quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong nhiệm kỳ qua: BCH công đoàn đã bám sát sự chỉ đạo của Đảng ủy, của BTV Công đoàn viên chức tỉnh, Công đoàn cơ sở đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động tham mưu cho Đảng ủy, tổ chức phát động nhiều hoạt động cụ thể, cùng với cơ quan, đơn vị chăm lo đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và đã thu được những kết quả rất đáng ghi nhận, cụ thể: Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động luôn được chú trọng;  các chủ trương, nghị quyết, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước được kịp thời triển khai; đặc biệt là tuyên truyền, phổ biến Luật đất đai năm 2013 cũng đã được Công đoàn cơ sở phối hợp với Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị tuyên truyền trong khối các cơ quan tỉnh; cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi đoàn viên luôn được Đảng bộ và tổ chức Công đoàn quán triệt và tổ chức thực hiện một cách thường xuyên.

      Công tác phối hợp tổ chức các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được triển khai có hiệu quả thiết thực: Những năm vừa qua, Sở Tài nguyên và Môi trường đã cơ bản hoàn thành tốt nhiệm vụ được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và Bộ Tài nguyên và Môi trường giao ở hầu hết các lĩnh vực quản lý của ngành; công tác tham mưu đã được Lãnh đạo Tỉnh và các sở ngành liên quan đánh giá, nhận xét ngày càng đổi mới, kết quả đạt được góp phần tích cực cho sự phát triển KT-XH của tỉnh.

Tổ chức Công đoàn đã phối hợp với Đoàn Thanh niên tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền: trong nhiệm kỳ đã bồi dưỡng, giới thiệu 30 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng. Công đoàn đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháo chính đáng của CC,VC,LĐ, hàng năm đã tham mưu với Đảng ủy, phối hợp với lãnh đạo Cơ quan tổ chức cho cán bộ, đoàn viên đi học tập, thăm quan, nghỉ dưỡng; kịp thời thăm hỏi, động viên khi đoàn viên và gia đình lúc ốm đau, hỗ trợ kịp thời các hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám bệnh cho đoàn viên vv..đã tập hợp, tạo được sự tín nhiệm của tổ chức công đoàn, lòng tin đso được thể hiện là đến nay 100% CCVCLĐ đủ điều kiện vào tổ chức công đoàn.

Bên cạnh những kết quả đạt được, BCH cũng đã nghiêm túc chỉ ra những tồn tại, khuyết điểm, hạn chế, đó là:

      - Các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, CCVC chưa đồng đều ở các Công đoàn bộ phận. Nội dung, hình thức sinh hoạt ở một số Công đoàn bộ phận chưa được đổi mới, chưa tổ chức định kỳ sinh hoạt chuyên đề .

      - Phong trào văn hóa, thể thao cuối giờ làm việc chưa được thường xuyên; các hoạt động văn hóa, thể thao chủ yếu khi có đợt phát động của cấp trên, chưa  phát huy được tính tự giác tham gia hoạt động.

      - Một số cán bộ, đoàn viên chưa tích cực, chủ động trong công tác, phương pháp làm việc chậm đổi mới, tính tham mưu, đề xuất có việc còn chậm, chưa sâu sắc. Nhận thức và việc chấp hành pháp luật của số ít đoàn viên chưa tốt, đã vi phạm chính sách KHHGĐ và mắc TNXH làm ảnh hưởng thành tích chung của cơ quan và thành tích của CĐCS.

     

      Về phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2017- 2022, Đại hội nhất trí thông qua các chỉ tiêu cụ thể:

1) 100% cán bộ, đoàn viên giữ vững phẩm chất chính trị, lập trường tư tưởng vững vàng; trên 95% cán bộ, đoàn viên học tập đầy đủ các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Không có đoàn viên và người thân trong gia đình mắc TNXH, vi phạm pháp luật;


2) Phấn đấu hàng năm có từ 10% CC,VC,LĐ trở lên được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị;


3) Phấn đấu hàng năm có 100% CBCC, VC, LĐ hoàn thành nhiệm vụ được giao, trên 80% đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; 15% đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp;


4) Phấn đấu trong nhiệm kỳ, phối hợp với Đoàn Thanh niên bồi dưỡng, giúp đỡ 06 đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.


5) Phấn đấu xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa.


6) Xây dựng tổ chức công đoàn hàng năm:  90% trở lên Công đoàn bộ phận xếp loại vững mạnh, trong đó có 30% đạt xuất sắc, không có công đoàn bộ phận xếp loại trung bình, yếu; Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh; 90% đoàn viên trở lên xếp loại tốt, trong đó 80% trở lên xếp loại suất xắc; không có đoàn viên xếp loại trung bình.



      Đại hội đã phát động chương trình thi đua, kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn cơ quan Sở Tài nguyên và Môi trường phát huy truyền thống đoàn kết, nhất trí, khắc phục khó khăn, nêu cao tinh thần chủ động, sáng tạo, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2017 - 2022 đã đề ra, góp phần xây dựng đảng bộ, cơ quan trong sạch vững mạnh, xây dựng cơ quan vững mạnh.

Tác giả bài viết:  Phạm Văn Luật - Chi cục trưởng Chi cục QL đất đai