Nội dung đăng ký giao ước thi đua năm 2012 của Sở Tài nguyên & Môi trường Phú Thọ
Chia sẻ:
Nội dung thi đua:
1- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ công tác được Lãnh đạo Bộ Tài nguyên & Môi trường, Tỉnh uỷ, HĐND – UBND tỉnh giao trên cả 6 lĩnh vực Ngành quản lý: Quản lý Tài nguyên Đất, Tài nguyên Nước, Tài nguyên Khoáng sản, Môi trường, Khí tượng Thủy văn. Đo đạc và Bản đồ. Chỉ đạo hướng dẫn, đôn đốc giám sát việc tổ chức thực hiện các hoạt động nghiệp vụ, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ, khối lượng, chất lượng theo chỉ tiêu kế hoạch được giao.
2- Tích cực tham mưu cho Tỉnh uỷ – HĐND – UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo, đặc biệt là tham mưu ban hành văn bản pháp quy, tăng cường công tác quản lý Nhà nước về Tài nguyên & Môi trường trên địa bàn, đặc biệt là trong lĩnh vực đất đai, khoáng sản, môi trường theo chương trình ban hành văn bản pháp quy năm 2012 của tỉnh, đáp ứng yêu cầu về thời gian và chất lượng tính khả thi.
3- Làm tốt công tác quản lý Nhà nước trong các lĩnh vực ngành TN&MT phụ trách. Tăng cường mối quan hệ phối kết hợp, bám sát cơ sở để chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc hướng dẫn giúp đỡ cấp huyện và các ngành, các cơ quan hữu quan để cùng thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, phục vụ tích cực sự phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn.
4- Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, đánh giá tổng kết thực tiễn tăng cường công tác tham mưu đề xuất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành và của tỉnh.
5- Đẩy mạnh việc thực hiện các nội dung về cải cách hành chính: Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy đảm bảo gọn nhẹ, hiệu quả, thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ công chức, viên chức, đổi mới lề lối phong cách làm việc, tăng cường năng lực chỉ đạo điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của cán bộ lãnh đạo, CCVC. Thực hiện tốt cải cách tài chính công trong hoạt động của Sở cũng như của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
- Tạo điều kiện để các tổ chức Đảng, Đoàn thể trong cơ quan hoạt động thuận lợi, đạt tiêu chuẩn Tổ chức trong sạch vững mạnh. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động. Vận động cán bộ công chức viên chức tích cực tham gia ủng hộ các quỹ nhân đạo, từ thiện. Giữ vững danh hiệu Sở TN&MT nhiều năm là cơ quan văn hoá cấp tỉnh.
6- Duy trì và thực hiện tốt chương trình công tác thường xuyên xây dựng đầy đủ và giám sát, đôn đốc thực hiện kế hoạch nhiệm vụ, chương trình công tác hàng tháng, quý và cả năm của từng phòng, đơn vị thuộc Sở và toàn Ngành.
Thực hiện đầy đủ, có chất lượng chế độ thông tin báo cáo thường xuyên và đột xuất của Bộ ngành Trung ương và của tỉnh.
Tham dự đầy đủ, đúng thành phần các hội nghị do Lãnh đạo Bộ TNMT, Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh và Trưởng khối ngành kinh tế triệu tập.
7- Tổ chức phát động tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua trong toàn ngành TNMT. Chăm lo xây dựng bồi dưỡng điển hình tiên tiến làm nòng cốt cho phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ công tác gắn với việc rèn luyện, nâng cao phẩm chất đạo đức lối sống của CBCCVC và người lao động. Duy trì và thực hiện có nề nếp việc sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua. Thực hiện việc bình xét đánh giá kết quả thi đua đúng người đúng việc đúng thành tích phát huy hiệu quả tích cực của phong trào thi đua.
Chỉ tiêu thi đua:
Năm 2012 Sở Tài nguyên & Môi trường Phú Thọ phấn đấu thực hiện đạt các chỉ tiêu sau :
- Về tập thể :
+ Tập thể Sở Tài nguyên & Môi trường: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, được Bộ TN&MT, UBND tỉnh tặng Bằng khen.
+ 13/13 đơn vị thuộc Sở hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong đó có từ 5 đơn vị trở lên được tặng danh hiệu tập thể lao động Tiên tiến, có từ 3 đơn vị trở lên được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Danh hiệu tập thể lao động Xuất sắc; 20% trở lên số đơn vị thuộc Sở và Ngành được UBND tỉnh và Bộ TNMT tặng Bằng khen.
Cá nhân:
+ 100% CBCCVC thuộc Sở được xếp loại công chức Hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có trên 70% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có công chức xếp loại Trung bình, yếu, kém.
+ 70% CBCCVC đạt tiêu chuẩn lao động tiên tiến trong đó có 40% đạt tiêu chuẩn Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 5% đạt tiêu chuẩn Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh;
+ 5% trở lên số CBCCVC và lao động thuộc Sở và Ngành được UBND tỉnh và Bộ TN&MT tặng Bằng khen
+ 01 cá nhân đượcChủ tịch nước tặng Huân chương Lao động Hạng 3
+ 02 cá nhân được Thủ tướng chính phủ tặng Bằng Khen
Để thực hiện tốt các nội dung thi đua trên cần có sự cố gắng nỗ lực liên tục của các tập thể và cán bộ công chức viên chức và lao động thuộc sở và Ngành. Các đơn vị cần tăng cường đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ theo quy chế và kế hoạch công tác được duyệt, thúc đẩy cải cách hành chính, phát huy tính chủ động, tăng cường mối quan hệ phối hợp trong chỉ đao điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
1- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ công tác được Lãnh đạo Bộ Tài nguyên & Môi trường, Tỉnh uỷ, HĐND – UBND tỉnh giao trên cả 6 lĩnh vực Ngành quản lý: Quản lý Tài nguyên Đất, Tài nguyên Nước, Tài nguyên Khoáng sản, Môi trường, Khí tượng Thủy văn. Đo đạc và Bản đồ. Chỉ đạo hướng dẫn, đôn đốc giám sát việc tổ chức thực hiện các hoạt động nghiệp vụ, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ, khối lượng, chất lượng theo chỉ tiêu kế hoạch được giao.
2- Tích cực tham mưu cho Tỉnh uỷ – HĐND – UBND tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo, đặc biệt là tham mưu ban hành văn bản pháp quy, tăng cường công tác quản lý Nhà nước về Tài nguyên & Môi trường trên địa bàn, đặc biệt là trong lĩnh vực đất đai, khoáng sản, môi trường theo chương trình ban hành văn bản pháp quy năm 2012 của tỉnh, đáp ứng yêu cầu về thời gian và chất lượng tính khả thi.
3- Làm tốt công tác quản lý Nhà nước trong các lĩnh vực ngành TN&MT phụ trách. Tăng cường mối quan hệ phối kết hợp, bám sát cơ sở để chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc hướng dẫn giúp đỡ cấp huyện và các ngành, các cơ quan hữu quan để cùng thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, phục vụ tích cực sự phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn.
4- Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, đánh giá tổng kết thực tiễn tăng cường công tác tham mưu đề xuất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành và của tỉnh.
5- Đẩy mạnh việc thực hiện các nội dung về cải cách hành chính: Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy đảm bảo gọn nhẹ, hiệu quả, thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ công chức, viên chức, đổi mới lề lối phong cách làm việc, tăng cường năng lực chỉ đạo điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của cán bộ lãnh đạo, CCVC. Thực hiện tốt cải cách tài chính công trong hoạt động của Sở cũng như của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc.
- Tạo điều kiện để các tổ chức Đảng, Đoàn thể trong cơ quan hoạt động thuận lợi, đạt tiêu chuẩn Tổ chức trong sạch vững mạnh. Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động. Vận động cán bộ công chức viên chức tích cực tham gia ủng hộ các quỹ nhân đạo, từ thiện. Giữ vững danh hiệu Sở TN&MT nhiều năm là cơ quan văn hoá cấp tỉnh.
6- Duy trì và thực hiện tốt chương trình công tác thường xuyên xây dựng đầy đủ và giám sát, đôn đốc thực hiện kế hoạch nhiệm vụ, chương trình công tác hàng tháng, quý và cả năm của từng phòng, đơn vị thuộc Sở và toàn Ngành.
Thực hiện đầy đủ, có chất lượng chế độ thông tin báo cáo thường xuyên và đột xuất của Bộ ngành Trung ương và của tỉnh.
Tham dự đầy đủ, đúng thành phần các hội nghị do Lãnh đạo Bộ TNMT, Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh và Trưởng khối ngành kinh tế triệu tập.
7- Tổ chức phát động tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua trong toàn ngành TNMT. Chăm lo xây dựng bồi dưỡng điển hình tiên tiến làm nòng cốt cho phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ công tác gắn với việc rèn luyện, nâng cao phẩm chất đạo đức lối sống của CBCCVC và người lao động. Duy trì và thực hiện có nề nếp việc sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua. Thực hiện việc bình xét đánh giá kết quả thi đua đúng người đúng việc đúng thành tích phát huy hiệu quả tích cực của phong trào thi đua.
Chỉ tiêu thi đua:
Năm 2012 Sở Tài nguyên & Môi trường Phú Thọ phấn đấu thực hiện đạt các chỉ tiêu sau :
- Về tập thể :
+ Tập thể Sở Tài nguyên & Môi trường: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, được Bộ TN&MT, UBND tỉnh tặng Bằng khen.
+ 13/13 đơn vị thuộc Sở hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong đó có từ 5 đơn vị trở lên được tặng danh hiệu tập thể lao động Tiên tiến, có từ 3 đơn vị trở lên được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Danh hiệu tập thể lao động Xuất sắc; 20% trở lên số đơn vị thuộc Sở và Ngành được UBND tỉnh và Bộ TNMT tặng Bằng khen.
Cá nhân:
+ 100% CBCCVC thuộc Sở được xếp loại công chức Hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có trên 70% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có công chức xếp loại Trung bình, yếu, kém.
+ 70% CBCCVC đạt tiêu chuẩn lao động tiên tiến trong đó có 40% đạt tiêu chuẩn Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, 5% đạt tiêu chuẩn Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh;
+ 5% trở lên số CBCCVC và lao động thuộc Sở và Ngành được UBND tỉnh và Bộ TN&MT tặng Bằng khen
+ 01 cá nhân đượcChủ tịch nước tặng Huân chương Lao động Hạng 3
+ 02 cá nhân được Thủ tướng chính phủ tặng Bằng Khen
Để thực hiện tốt các nội dung thi đua trên cần có sự cố gắng nỗ lực liên tục của các tập thể và cán bộ công chức viên chức và lao động thuộc sở và Ngành. Các đơn vị cần tăng cường đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ theo quy chế và kế hoạch công tác được duyệt, thúc đẩy cải cách hành chính, phát huy tính chủ động, tăng cường mối quan hệ phối hợp trong chỉ đao điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
Tác giả bài viết: Bạch Thái Toàn - Phó Chánh Văn phòng Sở
Nguồn tin: Trung Tâm Công Nghệ Thông Tin