Sở Tài nguyên và Môi trường Phú Thọ tổ chức hội nghị cán bộ công chức năm 2011
Chia sẻ:
Hội nghị triệu tập 79 đại biểu là cán bộ công chức, viên chức và lao động đại diện cho các phòng, đơn vị sự nghiệp và đại biểu của các Công đoàn bộ phận; chương trình hội nghị bao gồm các nội dung: Thông qua báo cáo tổng kết việc thực hiện chức năng nhiệm vụ và quy chế của cơ quan; Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong CB,CC,VC,LĐ; công bố công khai kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2011; phát động phong trào thi đua năm 2011.
Đánh giá tổng quát về kết quả công tác của của Sở Tài nguyên và Môi trường Phú Thọ, năm 2010 tổ chức thực hiện nhiều nhiệm vụ, trong đó phải tập trung chỉ đạo nhiệm vụ có tính rộng rãi toàn ngành như: thực hiện kiểm đất đai và xây dựng bản đồ hiện trạng sử dụng đất năm 2010; triển khai lập quy hoạch sử dụng đất của 3 cấp đến năm 2020, kế hoạch sử dụng đất 5 năm 2011-2015; đẩy nhanh công tác cấp GCNQSDĐ thực hiện theo Nghị quyết Quốc hội, của Chính phủ và chỉ đạo của Bộ Tài nguyên và Môi trường; kiểm tra, thanh tra việc sử dụng đất nông, lâm trường; xử lý, giải quyết các vấn đề xã hội về môi trường và hoạt động khoáng sản vv...Nhưng với sự nỗ lực chung, toàn ngành đã tập trung sức lực, trí tuệ nên kết quả đã cơ bản hoàn thành nhiệm vụ trên 6 lĩnh vực quản lý của ngành.
Đánh giá kết quả tổng kết hoạt động công tác công đoàn và phong trào CCVC, LĐ năm 2010: Hoạt động của tổ chức công đoàn đã có bước chuyển biến trong công tác tuyền truyền giáo dục chính trị tư tưởng, chính quyền và các đoàn thể đã tổ chức nhiều hội nghị quán triệt, học tập, triển khai các chủ trương, nghị quyết, chính sách pháp luật của nhà nước, từ đó đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động, đặc biệt là việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, với chủ đề xây dựng Đảng ta thật sự vững mạnh “là đạo đức, là văn minh”; xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”. Chỉ đạo đại hội các Công đoàn bộ phận và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2010 -2012; tích cực xây dựng cơ quan văn hoá, xây dựng gia đình văn hoá nơi cư trú. Bên cạnh đó phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao cũng được đoàn viên tham gia đầy đủ. Từ các hoạt động trên góp phần tạo bầu không khí vui tươi, phấn khởi, hăng say trong công tác và giữ mối liên hệ đoàn kết trong cơ quan.
Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ, đoàn viên luôn được Công đoàn Sở quan tâm và chú trọng; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện do công đoàn cấp trên vận động; tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh.
Phần thảo luận, có 06 ý kiến phát biểu với tinh thần xây dựng và trách nhiệm cao. Không khí thảo luận sôi nổi, dân chủ, thẳng thắn liên quan đến nội dung đã được nêu trong Báo cáo tổng kết hoạt động của cơ quan và Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong công chức, viên chức, lao động năm 2010, phương hướng, nhiệm vụ năm 2011. Các ý kiến tham gia thảo luận tập trung vào các nội dung:
Năm 2010, Sở TN & MT đã thực hiện nhiều nhiệm vụ trong bối cảnh các cấp tổ chức Đại hội Đảng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hoạt động của ngành phản ánh đầy đủ yếu tố chính trị - xã hội - kinh tế; triển khai nhiều dự án có tính chiến lược lâu dài.
Nội vụ cơ quan được duy trì, đảm bảo tiếp tục thực hiện tốt quy chế văn hoá nơi công sở và giữ vững cơ quan văn hoá cấp tỉnh.
Thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan được chú trọng, việc sửa đổi và bổ sung quy chế kịp thời theo chế độ, chính sách của nhà nước, phù hợp với tình hình cụ thể và nhiệm vụ đặt ra của cơ quan và từng đơn vị.
Công tác phối hợp giữa cơ quan và các đoàn thể thực hiện tương đối tốt; đã tranh thủ được sự ủng hộ và chỉ đạo sát sao của cơ quan cấp trên, luôn được quan tâm giúp đỡ về nguồn lực cán bộ và kinh phí; hoạt động của cơ quan và các đoàn thể đáp ứng yêu cầu của cấp trên.
Việc làm bố trí đủ cho người lao động ở các đơn vị sự nghiệp; thu nhập của người lao động tăng hơn, đảm bảo mức bình quân chung của tỉnh. Chính quyền và các đoàn thể đều hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên còn có những tồn tại: Nhiệm vụ chuyên môn các lĩnh vực vẫn còn một số việc thực hiện tiến độ còn chậm, chất lượng ở một số công việc chưa cao; tính đề xuất chưa thực sự chủ động; sự phối hợp giữa chính quyền và đoàn thể có lúc, có nơi chưa nhịp nhàng. Hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ ở một số lĩnh vực chưa kịp thời, chưa đầy đủ.
Về kiến nghị của đơn vị sự nghiệp: Cần quan tâm hơn nữa đến việc bố trí việc làm cho người lao động tại các đơn vị sự nghiệp; Sở cần chú trọng hơn nữa trong việc phối hợp với chính quyền địa phương trong chỉ đạo và thẩm định kết quả thực hiện, đảm bảo theo tiến độ thi công của đơn vị. Hoạt động phong trào phải được quan tâm đẩy mạnh hơn nữa.
Tổng hợp các ý kiến của các đại biểu, đồng chí Giám đốc Sở đã giải đáp các ý kiến đồng thời chỉ đạo một số nội dung để thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm 2011 như sau:
Nâng cao ý thức trách nhiệm với công việc kể cả trách nhiệm với cá nhân, gia đình mình; đề cao tính trung thực trong công tác. Phải bám chắc giữa chức năng, nhiệm vụ của từng tập thể, cá nhân để thực thi nhiệm vụ.
Rà soát để sửa đổi, bổ sung quy chế hoạt động của cơ quan và từng đơn vị cho phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ mới.
Thực hiện tốt quy chế dân chủ, cần tăng cường hơn nữa công tác phối kết hợp giữa các phòng chức năng thuộc Sở với các đơn vị sự nghiệp và phòng TN & MT cấp huyện trong việc thực hiện các nhiệm vụ, dự án.
Sau Hội nghị này, trên cơ sở Kế hoạch nhiệm vụ và dự toán ngân sách được UBND tỉnh giao, các đơn vị cần thực hiện:
Bàn bạc dân chủ trong đơn vị để xây dựng kế hoạch chương trình công tác để tổ chức thực hiện.
Thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa các đơn vị, rà soát điều chỉnh (nếu thấy cần thiết) để thực hiện hiệu quả hơn;
Tích cực tham mưu xây dựng thể chế, rà soát quy chế hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ;
Nâng cao trách nhiệm cán bộ công chức; không ngừng đổi mới phương pháp lãnh đạo từ Đảng, Chính quyền đến các Đoàn thể.
Tiếp tục quan tâm phối hợp giữa cơ quan và công đoàn về công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CBVC và người lao động thông qua tổ chức Công đoàn phối hợp cùng các đoàn thể.
Tổng kết phong trào thi đua năm 2010, Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng của Sở đã công bố các Quyết định thi đua khen thưởng năm 2010, xếp loại công chức, viên chức có 148 lao động tiên tiến, trong đó 71 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, đề nghị UBND tỉnh công nhận 02 cá nhân Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh. 10 tập thể được xếp loại tập thể lao động Tiên tiến, đề nghị UBND tỉnh công nhận 03 tập thể lao động Xuất sắc.
Xếp loại phong trào thi đua của Công đoàn cơ sở: Có 9 Công đoàn bộ phận vững mạnh Xuất sắc, 01 Công đoàn bộ phận vững mạnh. 176 cá nhân đạt Xuất sắc, 09 cá nhân Tích cực. 01 cá nhân được Liên đoàn Lao động tặng Bằng khen; Công đoàn viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 01 Công đoàn bộ phận và 03 cá nhân.
Thực hiện Quyết định số 90/QĐ-TNMT ngày 01/12/2010 của Giám đốc Sở TNMT về thành lập Đoàn thanh tra công tác bảo vệ môi trường đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh và dịch vụ trên địa bàn tỉnh. Đoàn thanh tra đã phối hợp với phòng TNMT cấp huyện nơi có cơ sở thuộc đối tượng thanh tra và tiến hành thanh tra công tác bảo vệ môi trường đối với 06 cơ sở: Công ty cổ phần cơ khí giao thông vận tải Phú Thọ, Bệnh viện xây dựng Việt Trì, Công ty cổ phần sắn Sơn Sơn, Nhà máy chế biến tinh bột sắn của Chi nhánh Việt Trì - Công ty cổ phần lương thực và thương mại Phú Thọ, Công ty cổ phần Giấy lửa Việt, Công ty cổ phần Kovi.
Qua thanh tra thấy:
Các cơ sở đã có ý thức trong công tác bảo vệ môi trường như: Đầu tư xây dựng hệ thống xử lý nước thải, khí thải và các công tác bảo vệ môi trường khác theo quy định như quan trắc môi trường định kỳ, đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại với cơ quan có thẩm quyền, quản lý chất thải rắn thông thường theo đúng quy định...Tuy nhiên còn có cơ sở chưa đầu tư xây dựng hoàn chỉnh hệ thống xử lý nước thải hoặc khi hệ thống xử lý nước thải bị sự cố chưa có biện pháp khắc phục kịp thời nên nước thải khi thải ra môi trường chưa đảm bảo tiêu chuẩn theo cam kết tại Báo cáo ĐTM và quyết định phê duyệt báo cáo ĐTM của cơ quan có thẩm quyền, chưa thực hiện quan trắc môi trường định kỳ hoặc thực hiện nhưng không đầy đủ về tần suất quan trắc theo báo cáo ĐTM và quyết định phê duyệt ĐTM đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, quản lý chất thải nguy hại chưa đúng theo quy định, chưa đăng ký phát sinh chủ nguồn thải chất thải nguy hại, chưa kê khai nộp phí bảo vệ môi trường... Trên cơ sở các vi phạm của đơn vị, Đoàn thanh tra đã lập biên bản vi phạm hành chính đối với 05 cơ sở và chuyển Chánh thanh tra Sở TNMT xử phạt theo thẩm quyền đối với 04 cơ sở, tổng số tiền 60 triệu đồng và chuyển hồ sơ vi phạm hành chính của Công ty cổ phần Giấy Lửa Việt đến Chủ tịch UBND tỉnh để xử phạt theo thẩm quyền, Chủ tịch UBND tỉnh đã ra quyết định xử phạt 52 triệu đồng.
Qua thanh tra, Đoàn thanh tra đã yêu cầu các cơ sở phải khắc phục ngay các tồn tại, các vi phạm trong công tác bảo vệ môi trường mà Đoàn thanh tra đã kiến nghị đối với từng cơ sở và thực hiện đúng, đầy đủ các các nội dung trong Báo cáo đánh giá tác động môi trường, Quyết định phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường của cơ quan có thẩm quyền.
Thông qua thanh tra góp phần nâng cao nhận thức của các cơ sở đối với công tác bảo vệ môi trường, giúp các cơ sở thấy được tầm quan trọng của công tác bảo vệ môi trường, đồng thời kiến nghị các cơ quan quản lý nhà nước tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bảo vệ môi trường đến các cơ sở và nhân dân trên địa bàn; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra về bảo vệ môi trường và có biện pháp xử lý nghiêm khắc đối với những cơ sở có hành vi vi phạm công tác bảo vệ môi trường theo Luật Bảo vệ Môi trường. Nghị định số 117/2009/NĐ-CP ngày 31/12/2009 của Chính phủ quy định về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường và Luật.
Nhằm đẩy nhanh tiến độ cũng như hiệu quả sử dụng đất của các dự án sử dụng quỹ đất tạo vốn cơ sở hạ tầng, UBND tỉnh Phú Thọ đã ban hành Quyết định số 3815/QĐ-UBND ngày 24/11/2010 về việc thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành để kiểm tra việc chấp hành pháp luật của các chủ đầu tư trong thực hiện các dự án đầu tư xây dựng các Khu đô thị và dự án sử dụng quỹ đất tạo vốn xây dựng cơ sở hạ tầng trên địa bàn tỉnh.
Từ ngày 06/12/2010 đến ngày 14/01/2011, Đoàn kiểm tra liên ngành đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành pháp luật của 06 chủ đầu tư trong thực hiện 07 dự án đầu tư xây dựng Khu đô thị và dự án sử dụng quỹ đất tạo vốn xây dựng cơ sở hạ tầng trên địa bàn tỉnh. Các đơn vị được kiểm tra bao gồm:
1. Công ty cổ phần Tài chính và Phát triển doanh nghiệp FBS (dự án đầu tư khu trung tâm thương mại và nhà ở biệt thự Đồng Mạ).
2. Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển đô thị LILAMA (dự án đầu tư xây dựng khu nhà ở Nam Đồng Mạ và dự án đầu tư xây dựng khu đô thị Trầm Sào).
3. Công ty đầu tư phát triển công trình du lịch (dự án đầu tư xây dựng khu nhà ở đô thị đồng Trằm Đá).
4. Công ty cổ phần LICOGI14 (dự án đầu tư xây dựng Hạ tầng kỹ thuật khu nhà ở dịch vụ thương mại Minh Phương).
5. Công ty cổ phần giao thông Phú Thọ (dự án đầu tư xây dựng đường Nguyễn Du và hạ tầng kỹ thuật hai bên đường Nguyễn Du).
6. Công ty cổ phần đầu tư Hải Hà LAND (dự án đầu tư xây dựng đường Hòa Phong kéo dài đoạn C9-E7).
Trong quá trình kiểm tra, Đoàn kiểm tra đã làm việc với các chủ đầu tư, các đơn vị, cá nhân có liên quan để thu thập tài liệu, kiểm tra hiện trường, đánh giá trực tiếp các nội dung kiểm tra và nghiêm túc xử lý các nội dung vi phạm theo quy định.
Nhìn chung các dự án đầu tư xây dựng đều được sự quan tâm tạo điều kiện của UBND tỉnh và các cơ quan chức năng của tỉnh. Chấp hành
Đánh giá tổng quát về kết quả công tác của của Sở Tài nguyên và Môi trường Phú Thọ, năm 2010 tổ chức thực hiện nhiều nhiệm vụ, trong đó phải tập trung chỉ đạo nhiệm vụ có tính rộng rãi toàn ngành như: thực hiện kiểm đất đai và xây dựng bản đồ hiện trạng sử dụng đất năm 2010; triển khai lập quy hoạch sử dụng đất của 3 cấp đến năm 2020, kế hoạch sử dụng đất 5 năm 2011-2015; đẩy nhanh công tác cấp GCNQSDĐ thực hiện theo Nghị quyết Quốc hội, của Chính phủ và chỉ đạo của Bộ Tài nguyên và Môi trường; kiểm tra, thanh tra việc sử dụng đất nông, lâm trường; xử lý, giải quyết các vấn đề xã hội về môi trường và hoạt động khoáng sản vv...Nhưng với sự nỗ lực chung, toàn ngành đã tập trung sức lực, trí tuệ nên kết quả đã cơ bản hoàn thành nhiệm vụ trên 6 lĩnh vực quản lý của ngành.
Đánh giá kết quả tổng kết hoạt động công tác công đoàn và phong trào CCVC, LĐ năm 2010: Hoạt động của tổ chức công đoàn đã có bước chuyển biến trong công tác tuyền truyền giáo dục chính trị tư tưởng, chính quyền và các đoàn thể đã tổ chức nhiều hội nghị quán triệt, học tập, triển khai các chủ trương, nghị quyết, chính sách pháp luật của nhà nước, từ đó đã tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động, đặc biệt là việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, với chủ đề xây dựng Đảng ta thật sự vững mạnh “là đạo đức, là văn minh”; xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”. Chỉ đạo đại hội các Công đoàn bộ phận và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2010 -2012; tích cực xây dựng cơ quan văn hoá, xây dựng gia đình văn hoá nơi cư trú. Bên cạnh đó phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao cũng được đoàn viên tham gia đầy đủ. Từ các hoạt động trên góp phần tạo bầu không khí vui tươi, phấn khởi, hăng say trong công tác và giữ mối liên hệ đoàn kết trong cơ quan.
Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ, đoàn viên luôn được Công đoàn Sở quan tâm và chú trọng; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện do công đoàn cấp trên vận động; tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh.
Phần thảo luận, có 06 ý kiến phát biểu với tinh thần xây dựng và trách nhiệm cao. Không khí thảo luận sôi nổi, dân chủ, thẳng thắn liên quan đến nội dung đã được nêu trong Báo cáo tổng kết hoạt động của cơ quan và Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào thi đua trong công chức, viên chức, lao động năm 2010, phương hướng, nhiệm vụ năm 2011. Các ý kiến tham gia thảo luận tập trung vào các nội dung:
Năm 2010, Sở TN & MT đã thực hiện nhiều nhiệm vụ trong bối cảnh các cấp tổ chức Đại hội Đảng và Đại hội Công đoàn cơ sở; hoạt động của ngành phản ánh đầy đủ yếu tố chính trị - xã hội - kinh tế; triển khai nhiều dự án có tính chiến lược lâu dài.
Nội vụ cơ quan được duy trì, đảm bảo tiếp tục thực hiện tốt quy chế văn hoá nơi công sở và giữ vững cơ quan văn hoá cấp tỉnh.
Thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan được chú trọng, việc sửa đổi và bổ sung quy chế kịp thời theo chế độ, chính sách của nhà nước, phù hợp với tình hình cụ thể và nhiệm vụ đặt ra của cơ quan và từng đơn vị.
Công tác phối hợp giữa cơ quan và các đoàn thể thực hiện tương đối tốt; đã tranh thủ được sự ủng hộ và chỉ đạo sát sao của cơ quan cấp trên, luôn được quan tâm giúp đỡ về nguồn lực cán bộ và kinh phí; hoạt động của cơ quan và các đoàn thể đáp ứng yêu cầu của cấp trên.
Việc làm bố trí đủ cho người lao động ở các đơn vị sự nghiệp; thu nhập của người lao động tăng hơn, đảm bảo mức bình quân chung của tỉnh. Chính quyền và các đoàn thể đều hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Tuy nhiên còn có những tồn tại: Nhiệm vụ chuyên môn các lĩnh vực vẫn còn một số việc thực hiện tiến độ còn chậm, chất lượng ở một số công việc chưa cao; tính đề xuất chưa thực sự chủ động; sự phối hợp giữa chính quyền và đoàn thể có lúc, có nơi chưa nhịp nhàng. Hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ ở một số lĩnh vực chưa kịp thời, chưa đầy đủ.
Về kiến nghị của đơn vị sự nghiệp: Cần quan tâm hơn nữa đến việc bố trí việc làm cho người lao động tại các đơn vị sự nghiệp; Sở cần chú trọng hơn nữa trong việc phối hợp với chính quyền địa phương trong chỉ đạo và thẩm định kết quả thực hiện, đảm bảo theo tiến độ thi công của đơn vị. Hoạt động phong trào phải được quan tâm đẩy mạnh hơn nữa.
Tổng hợp các ý kiến của các đại biểu, đồng chí Giám đốc Sở đã giải đáp các ý kiến đồng thời chỉ đạo một số nội dung để thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm 2011 như sau:
Nâng cao ý thức trách nhiệm với công việc kể cả trách nhiệm với cá nhân, gia đình mình; đề cao tính trung thực trong công tác. Phải bám chắc giữa chức năng, nhiệm vụ của từng tập thể, cá nhân để thực thi nhiệm vụ.
Rà soát để sửa đổi, bổ sung quy chế hoạt động của cơ quan và từng đơn vị cho phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ mới.
Thực hiện tốt quy chế dân chủ, cần tăng cường hơn nữa công tác phối kết hợp giữa các phòng chức năng thuộc Sở với các đơn vị sự nghiệp và phòng TN & MT cấp huyện trong việc thực hiện các nhiệm vụ, dự án.
Sau Hội nghị này, trên cơ sở Kế hoạch nhiệm vụ và dự toán ngân sách được UBND tỉnh giao, các đơn vị cần thực hiện:
Bàn bạc dân chủ trong đơn vị để xây dựng kế hoạch chương trình công tác để tổ chức thực hiện.
Thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa các đơn vị, rà soát điều chỉnh (nếu thấy cần thiết) để thực hiện hiệu quả hơn;
Tích cực tham mưu xây dựng thể chế, rà soát quy chế hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ;
Nâng cao trách nhiệm cán bộ công chức; không ngừng đổi mới phương pháp lãnh đạo từ Đảng, Chính quyền đến các Đoàn thể.
Tiếp tục quan tâm phối hợp giữa cơ quan và công đoàn về công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CBVC và người lao động thông qua tổ chức Công đoàn phối hợp cùng các đoàn thể.
Tổng kết phong trào thi đua năm 2010, Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng của Sở đã công bố các Quyết định thi đua khen thưởng năm 2010, xếp loại công chức, viên chức có 148 lao động tiên tiến, trong đó 71 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, đề nghị UBND tỉnh công nhận 02 cá nhân Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh. 10 tập thể được xếp loại tập thể lao động Tiên tiến, đề nghị UBND tỉnh công nhận 03 tập thể lao động Xuất sắc.
Xếp loại phong trào thi đua của Công đoàn cơ sở: Có 9 Công đoàn bộ phận vững mạnh Xuất sắc, 01 Công đoàn bộ phận vững mạnh. 176 cá nhân đạt Xuất sắc, 09 cá nhân Tích cực. 01 cá nhân được Liên đoàn Lao động tặng Bằng khen; Công đoàn viên chức tỉnh tặng Giấy khen cho 01 Công đoàn bộ phận và 03 cá nhân.
Thực hiện Quyết định số 90/QĐ-TNMT ngày 01/12/2010 của Giám đốc Sở TNMT về thành lập Đoàn thanh tra công tác bảo vệ môi trường đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh và dịch vụ trên địa bàn tỉnh. Đoàn thanh tra đã phối hợp với phòng TNMT cấp huyện nơi có cơ sở thuộc đối tượng thanh tra và tiến hành thanh tra công tác bảo vệ môi trường đối với 06 cơ sở: Công ty cổ phần cơ khí giao thông vận tải Phú Thọ, Bệnh viện xây dựng Việt Trì, Công ty cổ phần sắn Sơn Sơn, Nhà máy chế biến tinh bột sắn của Chi nhánh Việt Trì - Công ty cổ phần lương thực và thương mại Phú Thọ, Công ty cổ phần Giấy lửa Việt, Công ty cổ phần Kovi.
Qua thanh tra thấy:
Các cơ sở đã có ý thức trong công tác bảo vệ môi trường như: Đầu tư xây dựng hệ thống xử lý nước thải, khí thải và các công tác bảo vệ môi trường khác theo quy định như quan trắc môi trường định kỳ, đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại với cơ quan có thẩm quyền, quản lý chất thải rắn thông thường theo đúng quy định...Tuy nhiên còn có cơ sở chưa đầu tư xây dựng hoàn chỉnh hệ thống xử lý nước thải hoặc khi hệ thống xử lý nước thải bị sự cố chưa có biện pháp khắc phục kịp thời nên nước thải khi thải ra môi trường chưa đảm bảo tiêu chuẩn theo cam kết tại Báo cáo ĐTM và quyết định phê duyệt báo cáo ĐTM của cơ quan có thẩm quyền, chưa thực hiện quan trắc môi trường định kỳ hoặc thực hiện nhưng không đầy đủ về tần suất quan trắc theo báo cáo ĐTM và quyết định phê duyệt ĐTM đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, quản lý chất thải nguy hại chưa đúng theo quy định, chưa đăng ký phát sinh chủ nguồn thải chất thải nguy hại, chưa kê khai nộp phí bảo vệ môi trường... Trên cơ sở các vi phạm của đơn vị, Đoàn thanh tra đã lập biên bản vi phạm hành chính đối với 05 cơ sở và chuyển Chánh thanh tra Sở TNMT xử phạt theo thẩm quyền đối với 04 cơ sở, tổng số tiền 60 triệu đồng và chuyển hồ sơ vi phạm hành chính của Công ty cổ phần Giấy Lửa Việt đến Chủ tịch UBND tỉnh để xử phạt theo thẩm quyền, Chủ tịch UBND tỉnh đã ra quyết định xử phạt 52 triệu đồng.
Qua thanh tra, Đoàn thanh tra đã yêu cầu các cơ sở phải khắc phục ngay các tồn tại, các vi phạm trong công tác bảo vệ môi trường mà Đoàn thanh tra đã kiến nghị đối với từng cơ sở và thực hiện đúng, đầy đủ các các nội dung trong Báo cáo đánh giá tác động môi trường, Quyết định phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường của cơ quan có thẩm quyền.
Thông qua thanh tra góp phần nâng cao nhận thức của các cơ sở đối với công tác bảo vệ môi trường, giúp các cơ sở thấy được tầm quan trọng của công tác bảo vệ môi trường, đồng thời kiến nghị các cơ quan quản lý nhà nước tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bảo vệ môi trường đến các cơ sở và nhân dân trên địa bàn; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra về bảo vệ môi trường và có biện pháp xử lý nghiêm khắc đối với những cơ sở có hành vi vi phạm công tác bảo vệ môi trường theo Luật Bảo vệ Môi trường. Nghị định số 117/2009/NĐ-CP ngày 31/12/2009 của Chính phủ quy định về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường và Luật.
Nhằm đẩy nhanh tiến độ cũng như hiệu quả sử dụng đất của các dự án sử dụng quỹ đất tạo vốn cơ sở hạ tầng, UBND tỉnh Phú Thọ đã ban hành Quyết định số 3815/QĐ-UBND ngày 24/11/2010 về việc thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành để kiểm tra việc chấp hành pháp luật của các chủ đầu tư trong thực hiện các dự án đầu tư xây dựng các Khu đô thị và dự án sử dụng quỹ đất tạo vốn xây dựng cơ sở hạ tầng trên địa bàn tỉnh.
Từ ngày 06/12/2010 đến ngày 14/01/2011, Đoàn kiểm tra liên ngành đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành pháp luật của 06 chủ đầu tư trong thực hiện 07 dự án đầu tư xây dựng Khu đô thị và dự án sử dụng quỹ đất tạo vốn xây dựng cơ sở hạ tầng trên địa bàn tỉnh. Các đơn vị được kiểm tra bao gồm:
1. Công ty cổ phần Tài chính và Phát triển doanh nghiệp FBS (dự án đầu tư khu trung tâm thương mại và nhà ở biệt thự Đồng Mạ).
2. Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển đô thị LILAMA (dự án đầu tư xây dựng khu nhà ở Nam Đồng Mạ và dự án đầu tư xây dựng khu đô thị Trầm Sào).
3. Công ty đầu tư phát triển công trình du lịch (dự án đầu tư xây dựng khu nhà ở đô thị đồng Trằm Đá).
4. Công ty cổ phần LICOGI14 (dự án đầu tư xây dựng Hạ tầng kỹ thuật khu nhà ở dịch vụ thương mại Minh Phương).
5. Công ty cổ phần giao thông Phú Thọ (dự án đầu tư xây dựng đường Nguyễn Du và hạ tầng kỹ thuật hai bên đường Nguyễn Du).
6. Công ty cổ phần đầu tư Hải Hà LAND (dự án đầu tư xây dựng đường Hòa Phong kéo dài đoạn C9-E7).
Trong quá trình kiểm tra, Đoàn kiểm tra đã làm việc với các chủ đầu tư, các đơn vị, cá nhân có liên quan để thu thập tài liệu, kiểm tra hiện trường, đánh giá trực tiếp các nội dung kiểm tra và nghiêm túc xử lý các nội dung vi phạm theo quy định.
Nhìn chung các dự án đầu tư xây dựng đều được sự quan tâm tạo điều kiện của UBND tỉnh và các cơ quan chức năng của tỉnh. Chấp hành
Tác giả bài viết: Phạm Văn Luật - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Sở TN&MT