Có được như vậy là nhờ những người công nhân nói riêng và tập thể Công ty cổ phần môi trường đô thị Phú Thọ nói chung không quản ngại ngày đêm vất vả tích cực lao động  để cho thị xã ngày càng xanh, sạch, đẹp.


Thực hiện quyết định của UBND tỉnh “về việc chuyển công ty môi trường và dịch vụ đô thị Phú Thọ thành công ty cổ phần”, sau gần một năm thực hiện Công ty đã hoàn thành quy trình chuyển sang công ty cổ phần và chính thức đi vào hoạt động theo luật doanh nghiệp và điều lệ công ty cổ phần từ tháng 7 năm 2006. Đến nay công ty có 132 người với 3 phòng chuyên môn và 5 đội sản xuất thực hiện nhiệm vụ khá lớn là: vệ sinh môi trường trên địa bàn nội thị; trồng mới cây xanh đường phố, quản lý chăm sóc cây, vườn hoa trung tâm, công viên tuổi trẻ…; quản lý vận hành hệ thống chiếu sáng công cộng; quản lý, bảo trì, duy tu đường nội thị; quản lý duy trì trật tự giao thông nội thị, lò mổ gia súc tập trung, nghĩa trang nhân dân và làm các dịch vụ tang lễ. Ngoài ra công ty còn làm các dịch vụ về xây dựng cơ bản, vận chuyển hành khách đường bộ, cho thuê địa điểm phục vụ hội nghị, đám cưới. Nhiệm vụ của công ty trước và sau cổ phần cơ bản vẫn được xác định như nhau nhưng sau cổ phần chỉ tiêu kế hoạch được giao cao hơn về khối lượng. Đặc biệt từ tháng 1 năm 2007 được giao thêm nhiệm vụ quản lý, bảo trì, duy tu 25,12km đường nội thị và tiếp nhận 16 lao động từ Công ty cổ phần đường bộ chuyển về. Năm 2008 được UBND thị xã giao thêm chỉ tiêu quản lý, duy tu 25,7 km đường nội thị. Mặc dù vậy, hiệu quả và chất lượng các sản phẩm công ích ngày càng tốt hơn nhất là công tác vệ sinh môi trường; quản lý chăm sóc cây xanh, quản lý hệ thống chiếu sáng công cộng… Kết quả hoạt động thực hiện nhiệm vụ công ích hàng năm đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch được giao. Trước đây mỗi năm quét và thu gom 73 triệu m3 rác, duy trì vệ sinh ban ngày 6.300km, thu gom rác tuyến phụ 4.300km, xúc và vận chuyển 7.050 tấn rác thì sau cổ phần hóa mỗi năm quét và thu gom 76-77 triệu m3 rác; duy trì vệ sinh ban ngày 6.300km, thu gom rác tuyến phụ 6.000-6.300km; xúc và vận chuyển 7.700- 8.000 tấn rác… Hiện nay công ty đươc giao quản lý diện tích nghĩa trang là 53.685m2 và mua 2 xe ô tô chuyên dùng cho dịch vụ tang lễ. Đây là hoạt động còn gặp nhiều khó khăn, hàng năm công ty phải bù lỗ 30 triệu đồng. Nhưng với tinh thần phục vụ nhiệt tình đến nay công tác quản lý nghĩa trang và dịch vụ tang lễ đã đi vào nề nếp. Công ty còn được giao quản lý khu lò mổ gia súc tập trung từ năm 2003 được UBND thị xã đầu tư xây dựng. Hàng tháng công ty chỉ thu được một khoản kinh phí cho thuê lò là 250.000 đồng/hộ. Với mức thu như hiện nay,  bình quân thu một tháng không đủ trả lương cho 3 công nhân làm việc tại đây. Mỗi năm công ty phải bù lỗ 20-25 triệu đồng chưa kể tiền điện, nước sinh hoạt, bảo hộ lao động và chế độ khác cho lao động. Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng công ty vẫn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ vì vấn đề môi trường của thị xã hết sức quan trọng.


Do làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và người lao động trong công ty nên đa số cán bộ đảng viên, CNVC-LĐ trong công ty có tinh thần trách nhiệm trong lao động, sản xuất kinh doanh. Sau cổ phần hóa đời sống của người lao động từng bước được cải thiện. Các chế độ, quyền lợi hợp pháp của người lao động được đảm bảo, người lao động có việc làm ổn định và thu nhập năm sau cao hơn năm trước. Năm 2006 thu nhập bình quân của người lao động là 600 nghìn đồng/người/tháng đến năm 2007 là 900nghìn đồng/người/ tháng và năm 2008 là 1.100 nghìn đồng/người/tháng. Chế độ bồi dưỡng làm ca đêm cho công nhân cũng được tăng lên qua các năm: Năm 2006 là 33 nghìn đồng/ người/ tháng, năm 2007 là 66 nghìn đồng/người/tháng và năm 2008 là 110 nghìn đồng/người/ tháng. Để đạt đựơc những kết quả như vậy cũng do Đảng bộ và lãnh đạo công ty đã nhận thức đầy đủ về chức năng nhiệm vụ của công ty, đã chủ động xây dựng quy chế làm việc tăng cường quản lý nhà nước về đô thị và môi trường, ban hành quy định cụ thể không trái với pháp luật và phù hợp với tình hình thực tế của công ty. Lãnh đạo chỉ đạo các hoạt động của công ty đúng với luật doanh nghiệp, điều lệ công ty va sự lãnh, chỉ đạo của thị ủy, HĐND, UBND thị xã.