Đối với danh hiệu thi đua :
Tỷ lệ công nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở (CSTĐCS) không quá 40% trên tổng số cán bộ CCVC, nhân viên, người lao động trong cơ quan, đơn vị. (Trước đây không hạn chế tỷ lệ % mà chỉ áp dụng xét đủ điều kiện tiêu chuẩn quy định của Luật Thi đua khen thưởng nên tỷ lệ cá nhân được tặng danh hiệu CSTĐCS trong Sở TN&MT rất cao).
Tỷ lệ công nhận danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh, không quá 10% trên số cá nhân đạt danh hiệu CSTTĐCS. Những đơn vị có dưới 25 biên chế, tỷ lệ trình không quá 20% trên số cá nhân đạt Danh hiệu CSTĐCS.
Tỷ lệ đề nghị công nhận Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc (TTLĐXS) không quá 40% tập thể đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến trong cơ quan đơn vị.
Đối với hình thức khen thưởng:
- Tập thể nhỏ, đơn vị cơ sở và đơn vị trực thuộc (các phòng, đơn vị thuộc Sở): Hàng năm trình khen từ cấp tỉnh trở lên không quá 30% cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”. Tập thể có quy mô lớn (Sở TN&MT): Hàng năm trình khen từ cấp tỉnh không quá 20% tập thể đạt danh hiệu TTLĐXS; không quá 20% cá nhân đạt danh hiệu CSTĐCS. Đối với những đơn vị được UBND tỉnh tặng cờ thi đua và bằng khen toàn diện (khen thường xuyên) sẽ được xem xét khen thưởng ở tỷ lệ cao hơn nhưng không quá 20% mức quy định chung.
- Đối với lãnh đạo các tập thể: (Cấp trưởng, cấp phó) Trình khen thưởng cấp tỉnh không quá 50%; khen cao không quá 30% trong số cá nhân là lãnh đạo có đủ tiêu chuẩn khen thưởng. Tỷ lệ trình khen cá nhân là lãnh đạo nằm trong tỷ lệ cá nhân trình khen trong đơn vị. Không xem xét khen thưởng, đối với cá nhân là lãnh đạo mà trong năm đó đơn vị có từ 02 lần trở lên Cơ quan cấp trên trực tiếp phê bình bằng văn bản. Đối với cá nhân là cấp phó được phân công theo dõi các lĩnh vực, trên cơ sở kết quả cụ thể của lĩnh vực đó, thủ trưởng đơn vị xem xét trình khen.
Một số hình thức khen thưởng có liên quan:
Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh:
- Tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc được lựa chọn trong số các cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a. Đã 02 lần liên tục đạt danh hiệu CSTĐCS. Đối với cá nhân là thủ trưởng đơn vị: Ngoài các tiêu chuẩn trên còn phải đạt các điều kiện sau: 02 năm liên tục đến thời điểm trình khen tập thể phụ trách phải đạt danh hiệu TTLĐTT; đối với đơn vị cơ sở và đơn vị trực thuộc: Trong đó ít nhất có 01 lần đạt danh hiệu TTLĐXS hoặc BK của Chủ tịch UBND tỉnh; đối với thủ trưởng các tập thể có quy mô lớn: Cơ quan, đơn vị phải liên tục hoàn thành tốt toàn diện các chỉ tiêu thi đua và các chỉ tiêu kế hoạch, trong đó ít nhất có 01 lần được tặng BK hoặc cờ thi đua cấp tỉnh;
b. Đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua chuyên đề, lĩnh vực;
c. Đạt các giải (Đặc biệt, nhất, nhì, ba) hoặc huy chương các loại trong các kỳ thi, giải thi đấu cấp quốc gia, khu vực Đông Nam á, Châu á, quốc tế;
d. Đạt thành tích xuất sắc đột xuất, có tác dụng nêu gương học tập.
-Tặng cho các tập thể tiêu biểu trong số những tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a. Đã 02 lần liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS. Đối với những tập thể thuộc các khối thi đua của tỉnh: Năm trình khen thưởng phải hoàn thành xuất sắc toàn diện các chỉ tiêu thi đua và các chỉ tiêu kế hoạch; được các đơn vị thành viên trong khối đánh giá xếp loại xuất sắc và suy tôn; số lượng trình khen không quá 40% trên tổng số đơn vị trong khối thi đua;
b. Đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua chuyên đề, lĩnh vực theo quy định tại Khoản 2, Điều 4 Quy định này;
c. Đạt thành tích xuất sắc đột xuất có tác dụng nêu gương, học tập.
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ:
- Tặng cho các cá nhân tiêu biểu trong số cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a. Có từ 5 năm liên tục đạt danh hiệu CSTĐCS, trong đó đã được tặng bằng khen cấp tỉnh, bộ, ngành, đoàn thể TW và 01 lần được công nhận danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh. Đối với cá nhân là thủ trưởng đơn vị: Ngoài các tiêu chuẩn này còn phải đạt các điều kiện sau: 05 năm liên tục đến thời điểm trình khen, tập thể phụ trách phải đạt danh hiệu TTLĐTT; đối với đơn vị cơ sở và đơn vị trực thuộc: Trong đó ít nhất có 02 lần đạt danh hiệu TTLĐXS hoặc BK của Chủ tịch UBND tỉnh; đối với thủ trưởng các tập thể có quy mô lớn: Cơ quan, đơn vị phải liên tục hoàn thành tốt toàn diện các chỉ tiêu thi đua và các chỉ tiêu kế hoạch, trong đó ít nhất có 01 lần được tặng BK hoặc cờ thi đua cấp tỉnh;
b. Lập được thành tích xuất sắc đột xuất, có tác dụng nêu gương, học tập.
- Tặng thưởng cho tập thể tiêu biểu trong số những tập thể:
a. Đã 03 lần liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS trong đó đã được bằng khen của tỉnh, bộ, ngành, đoàn thể TW; có mô hình, điển hình mới được tổng kết, nhân rộng trong phạm vi ngành, tỉnh. Đối với các tập thể có quy mô lớn: 03 lần liên tục tính từ thời điểm trình khen được Chủ tịch UBND tỉnh, bộ, ngành, đoàn thể TW tặng BK, trong đó ít nhất 01 lần được Chủ tịch UBND tỉnh tặng BK về hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ công tác trong năm kế hoạch hoặc cờ thi đua. Tổ chức đảng liên tục xếp loại “Trong sạch vững mạnh”;
b. Lập được thành tích xuất sắc đột xuất có tác dụng nêu gương, học tập.
Huân chương Lao động hạng Ba: Để tặng hoặc truy tặng cho các cá nhân tiêu biểu, xuất sắc đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a. Có 7 năm liên tục đạt danh hiệu CSTĐCS, trong đó có từ 02 lần trở lên được tặng BK cấp tỉnh và 01 lần được Thủ tướng CP tặng BK trước thời điểm trình ít nhất 02 năm; Đối với cá nhân là thủ trưởng đơn vị: Ngoài các tiêu chuẩn trên còn phải đạt các điều kiện sau: 07 năm liên tục đến thời điểm trình khen tập thể phụ trách phải đạt danh hiệu Tập thể LĐTT; đối với đơn vị cơ sở và đơn vị trực thuộc: Trong đó ít nhất có 02 lần đạt danh hiệu tập thể LĐXS hoặc BK của Chủ tịch UBND tỉnh; đối với thủ trưởng các tập thể có quy mô lớn: Cơ quan, đơn vị phải liên tục hoàn thành tốt toàn diện các chỉ tiêu thi đua và các chỉ tiêu kế hoạch, trong đó ít nhất có 01 lần được tặng bằng khen hoặc cờ thi đua cấp tỉnh. b. Đạt tiêu chuẩn qui định tại Điểm b, Khoản 1 Điều 44 Luật Thi đua, Khen thưởng;
c. Lập được thành tích xuất sắc, đột xuất có tác dụng nêu gương, học tập; d.Có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể, đạt các tiêu chuẩn quy định tại Khoản 3 Điều 30 Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ.
Tỷ lệ công nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở (CSTĐCS) không quá 40% trên tổng số cán bộ CCVC, nhân viên, người lao động trong cơ quan, đơn vị. (Trước đây không hạn chế tỷ lệ % mà chỉ áp dụng xét đủ điều kiện tiêu chuẩn quy định của Luật Thi đua khen thưởng nên tỷ lệ cá nhân được tặng danh hiệu CSTĐCS trong Sở TN&MT rất cao).
Tỷ lệ công nhận danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh, không quá 10% trên số cá nhân đạt danh hiệu CSTTĐCS. Những đơn vị có dưới 25 biên chế, tỷ lệ trình không quá 20% trên số cá nhân đạt Danh hiệu CSTĐCS.
Tỷ lệ đề nghị công nhận Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc (TTLĐXS) không quá 40% tập thể đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến trong cơ quan đơn vị.
Đối với hình thức khen thưởng:
- Tập thể nhỏ, đơn vị cơ sở và đơn vị trực thuộc (các phòng, đơn vị thuộc Sở): Hàng năm trình khen từ cấp tỉnh trở lên không quá 30% cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”. Tập thể có quy mô lớn (Sở TN&MT): Hàng năm trình khen từ cấp tỉnh không quá 20% tập thể đạt danh hiệu TTLĐXS; không quá 20% cá nhân đạt danh hiệu CSTĐCS. Đối với những đơn vị được UBND tỉnh tặng cờ thi đua và bằng khen toàn diện (khen thường xuyên) sẽ được xem xét khen thưởng ở tỷ lệ cao hơn nhưng không quá 20% mức quy định chung.
- Đối với lãnh đạo các tập thể: (Cấp trưởng, cấp phó) Trình khen thưởng cấp tỉnh không quá 50%; khen cao không quá 30% trong số cá nhân là lãnh đạo có đủ tiêu chuẩn khen thưởng. Tỷ lệ trình khen cá nhân là lãnh đạo nằm trong tỷ lệ cá nhân trình khen trong đơn vị. Không xem xét khen thưởng, đối với cá nhân là lãnh đạo mà trong năm đó đơn vị có từ 02 lần trở lên Cơ quan cấp trên trực tiếp phê bình bằng văn bản. Đối với cá nhân là cấp phó được phân công theo dõi các lĩnh vực, trên cơ sở kết quả cụ thể của lĩnh vực đó, thủ trưởng đơn vị xem xét trình khen.
Một số hình thức khen thưởng có liên quan:
Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh:
- Tặng cho cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc được lựa chọn trong số các cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a. Đã 02 lần liên tục đạt danh hiệu CSTĐCS. Đối với cá nhân là thủ trưởng đơn vị: Ngoài các tiêu chuẩn trên còn phải đạt các điều kiện sau: 02 năm liên tục đến thời điểm trình khen tập thể phụ trách phải đạt danh hiệu TTLĐTT; đối với đơn vị cơ sở và đơn vị trực thuộc: Trong đó ít nhất có 01 lần đạt danh hiệu TTLĐXS hoặc BK của Chủ tịch UBND tỉnh; đối với thủ trưởng các tập thể có quy mô lớn: Cơ quan, đơn vị phải liên tục hoàn thành tốt toàn diện các chỉ tiêu thi đua và các chỉ tiêu kế hoạch, trong đó ít nhất có 01 lần được tặng BK hoặc cờ thi đua cấp tỉnh;
b. Đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua chuyên đề, lĩnh vực;
c. Đạt các giải (Đặc biệt, nhất, nhì, ba) hoặc huy chương các loại trong các kỳ thi, giải thi đấu cấp quốc gia, khu vực Đông Nam á, Châu á, quốc tế;
d. Đạt thành tích xuất sắc đột xuất, có tác dụng nêu gương học tập.
-Tặng cho các tập thể tiêu biểu trong số những tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a. Đã 02 lần liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS. Đối với những tập thể thuộc các khối thi đua của tỉnh: Năm trình khen thưởng phải hoàn thành xuất sắc toàn diện các chỉ tiêu thi đua và các chỉ tiêu kế hoạch; được các đơn vị thành viên trong khối đánh giá xếp loại xuất sắc và suy tôn; số lượng trình khen không quá 40% trên tổng số đơn vị trong khối thi đua;
b. Đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua chuyên đề, lĩnh vực theo quy định tại Khoản 2, Điều 4 Quy định này;
c. Đạt thành tích xuất sắc đột xuất có tác dụng nêu gương, học tập.
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ:
- Tặng cho các cá nhân tiêu biểu trong số cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a. Có từ 5 năm liên tục đạt danh hiệu CSTĐCS, trong đó đã được tặng bằng khen cấp tỉnh, bộ, ngành, đoàn thể TW và 01 lần được công nhận danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh. Đối với cá nhân là thủ trưởng đơn vị: Ngoài các tiêu chuẩn này còn phải đạt các điều kiện sau: 05 năm liên tục đến thời điểm trình khen, tập thể phụ trách phải đạt danh hiệu TTLĐTT; đối với đơn vị cơ sở và đơn vị trực thuộc: Trong đó ít nhất có 02 lần đạt danh hiệu TTLĐXS hoặc BK của Chủ tịch UBND tỉnh; đối với thủ trưởng các tập thể có quy mô lớn: Cơ quan, đơn vị phải liên tục hoàn thành tốt toàn diện các chỉ tiêu thi đua và các chỉ tiêu kế hoạch, trong đó ít nhất có 01 lần được tặng BK hoặc cờ thi đua cấp tỉnh;
b. Lập được thành tích xuất sắc đột xuất, có tác dụng nêu gương, học tập.
- Tặng thưởng cho tập thể tiêu biểu trong số những tập thể:
a. Đã 03 lần liên tục đạt danh hiệu TTLĐXS trong đó đã được bằng khen của tỉnh, bộ, ngành, đoàn thể TW; có mô hình, điển hình mới được tổng kết, nhân rộng trong phạm vi ngành, tỉnh. Đối với các tập thể có quy mô lớn: 03 lần liên tục tính từ thời điểm trình khen được Chủ tịch UBND tỉnh, bộ, ngành, đoàn thể TW tặng BK, trong đó ít nhất 01 lần được Chủ tịch UBND tỉnh tặng BK về hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ công tác trong năm kế hoạch hoặc cờ thi đua. Tổ chức đảng liên tục xếp loại “Trong sạch vững mạnh”;
b. Lập được thành tích xuất sắc đột xuất có tác dụng nêu gương, học tập.
Huân chương Lao động hạng Ba: Để tặng hoặc truy tặng cho các cá nhân tiêu biểu, xuất sắc đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a. Có 7 năm liên tục đạt danh hiệu CSTĐCS, trong đó có từ 02 lần trở lên được tặng BK cấp tỉnh và 01 lần được Thủ tướng CP tặng BK trước thời điểm trình ít nhất 02 năm; Đối với cá nhân là thủ trưởng đơn vị: Ngoài các tiêu chuẩn trên còn phải đạt các điều kiện sau: 07 năm liên tục đến thời điểm trình khen tập thể phụ trách phải đạt danh hiệu Tập thể LĐTT; đối với đơn vị cơ sở và đơn vị trực thuộc: Trong đó ít nhất có 02 lần đạt danh hiệu tập thể LĐXS hoặc BK của Chủ tịch UBND tỉnh; đối với thủ trưởng các tập thể có quy mô lớn: Cơ quan, đơn vị phải liên tục hoàn thành tốt toàn diện các chỉ tiêu thi đua và các chỉ tiêu kế hoạch, trong đó ít nhất có 01 lần được tặng bằng khen hoặc cờ thi đua cấp tỉnh. b. Đạt tiêu chuẩn qui định tại Điểm b, Khoản 1 Điều 44 Luật Thi đua, Khen thưởng;
c. Lập được thành tích xuất sắc, đột xuất có tác dụng nêu gương, học tập; d.Có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ quan, tổ chức, đoàn thể, đạt các tiêu chuẩn quy định tại Khoản 3 Điều 30 Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ.
Tác giả bài viết: Bạch Thái Toàn - Thường trực HĐNDKT Sở
Nguồn tin: Trung Tâm Công Nghệ Thông Tin